店长10000以上包吃住

岗位职责：
1全盘负责分店营运管理，达到公司预期的销售和利润。
2有较强的团队管理经验。
3懂分店营销。
任职资格：
能接受餐饮行业工作性质。
形象气质佳，身体健康。
素质要求：人品正直、有进取心，反应灵活，勤奋，好学，吃苦耐劳。性格开朗或亲和。
能力要求：
表达能力及交际能力良好，擅于发现问题、分析和总结，有一定文字功底，能做一般公文（报告、总结）拟稿、撰写。
经验要求：
餐饮同行业有两年以上分店全盘管理经验；具备对店内日常工作有效开展的能力。
特别欢迎：
餐饮同行有1年以上分店前厅优秀主管者。
工厂人事部、业务部、生产部、品管部、培训部主管和经理。
以上两类人才，有意者公司愿精心培养，助您胜利跨行，增强生存的能力。
学历不限。
男女不限，年龄23—40岁。
薪酬股份：
本着成长成才、共创共享的经营理念，分店全员合格者均以高出同行30-50%的收益，优秀者均可高同行200%及以上的收益，且工资上不封顶，具体面议。
丰厚薪酬：年薪10万元－25万元。
薪资结构：基本工资 + 绩效奖金 + 达标分红 + 全勤奖 + 工龄工资。
品行好、态度积极、业务能力强、工作成果达到预期成果者：可成为合作者和合伙人。
合作者：成为公司的加盟商，公司会借款给员工并优惠加盟费、保证金，且直营辅导经营管理，100%保本，如有亏损公司补贴。
合伙人：成为总公司的股东，直接与公司原始股东共同创业，获得整个公司的利益分配权。
福利待遇：
公司包吃（超好），包住（独立单间）。如外宿可补贴750-850元/月不等。
每月1000元试味费用。
购买商业保险。
每月有薪假两天。
成长机会：善德餐饮商学院是专业且专注餐饮培训的学院，根据公司不同级别设有素质类、管理类、技能类、销售类、心灵类共五大类课程，助你全面成长。
晋升平台：
?组长，师傅、副主管、主管，副店长|厨师长、店长|厨师长，区域经理|行政总厨或加盟商，公司股东。